Mitarbeiterschulungen

Das Schulungsprogramm 2010/11 setzt sich aus folgenden Angeboten zusammen:

• Grundkurs für Gruppenleiter/innen
• Kochkurs für große Mengen
• Erste-Hilfe-Kurse
• Ski und Snowboardeinweisung 

Du profitierst doppelt! Zum einen bekommst Du wichtige Grundlagen für Dein Mitarbeitersein vermittelt und kannst dabei vieles ausprobieren. 

Zum anderen profitierst Du auch für Dich selbst, für Dein eigenes Leben: Du gewinnst die Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung. Du hast Raum, Dich selber kennen zu lernen, Deine Gaben und Deine Grenzen auszutesten. Die Arbeit im Team spielt dabei eine besondere Rolle.

Die Kursangeobte vermitteln Dir wichtige Grundlagen des Mitarbeiterseins. Dies geschieht in praxisnahen Einheiten, die Dich in Deiner Person und in Deiner Funktion als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter ansprechen wollen. 

Die Teilnahme an allen vier Grundkurswochenenden setzen wir als verbindlich voraus. 

Begleitet wirst Du von einem Team aus ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Der abgeschlossenen Grundkurs ermöglichen Dir:
1. Du kannst nach Abschluss eines Erste-Hilfe-Kurses (16 Std.) die Jugendleitercard beantragen, die Dir verschiedene Vorteile bietet (z.B. verbilligte Bahn-Card, Sonderurlaub im Wehr- und Zivildienst, Preisreduzierungen beim Einkauf für Deine Gruppe, vergünstigte Eintritte). 
Mehr Infos unter www.juleica.de!
2. Mit einem zusätzlichen Tagesseminar “Spezialkurs” kannst Du ein vom Kultusministerium unterschriebenen Zertifikat “Schülermentor/in für kirchliche Jugendarbeit/Religion” erwerben.
Mehr Infos unter www.schuelermentor.de
3. Grundkurs und der abgeschlossene Schülermentorenpass entsprechen den Qualifizierungsanforderungen um als Jugendbegleiter/in arbeiten zu können.